タグ: 就業日

質問者

即給を確実に使いたいのですが、キャストポータルで即給反映は『就業日、翌日に申し込みをした場合、就業日分は即給の利用が出来ません』と記載がありますが、これはどういう意味でしょうか

即給が反映されるようになるのは、登録をした日からとなります。
そのため、就業日の次の日（翌日）に登録をしてしまうと
就業日の即給は反映がされないということになります。

回答者

質問者

即給登録は、就業開始日までにした方がいいってことですね？

フルキャスト登録の方ならば、お仕事確定から、即給登録ができるので早め早めに登録をしてしまいましょう！

回答者

質問者

わかりました！！

■まとめ

即給登録は、就業日当日までにすること

就業日の次の日に登録をしてしまうと、就業日分は即給反映が出来ません。

キャストポータルで即給反映は『就業日、翌日に申し込みをした場合、就業日分は即給の利用が出来ません』と記載がありますが、これはどういう意味でしょうか？

質問者

即給サービスは、当日払いとは違うのですか？

即給は、就業後最短で二日後に銀行振り込みとなります。
また振込金額は、全額ではなく就業予定時間から所得税を差しい引いた千円単位が振込となります。

当日払いは、現地で就業後直接、全額を受け取りができます。

そのため、当日払いのが早く全額給与を受け取ることができます

回答者

質問者

そうなんだ、なら当日払いのがいいのかな？
即給と当日払いのメリットデメリットはなんですか？

即給のメリットは即給サービスを利用できる
企業が多数あるということです。
即給のデメリットは2点、
1点目、即給受け取りは最短二日後であり、すぐに必ず即給を受け取ることはできないということです。
2点目、全額受け取ることはできません、残業代・交通費・千円以下の端数金額は月払いとなります。

当日払いのメリットは全額当日に受け取ることができます。

当日払いのデメリットは、当日払い企業は数が少ないということです。

回答者

質問者

なるほど！即給企業が、すぐに反映されるようになるためにはどうすればいいのでしょうか

即給サイトに金額が反映をされるためには、タイムシートが企業より届くこと、内容不備（例：不鮮明）がなければ、すぐに反映されます

回答者

質問者

わかりました、ありがとうございます

詳細は・・・

即給は当日払いとは違うのですか？

よくネットで検索をされている即給に対する質問を続々更新

「就業日、翌日」という書き方だと就業日と翌日に思えてしまいますが、働いたその日に即給の利用申し込みをするのでしょうか・・・。

①仕事決定～就業開始日まで・・・新規就業先の場合、キャストポータルで即給申し込み

②即給申し込み後、21時以降・・・即給サイトのメール送付

③（最短）就業日翌日21時以降・・・即給サイトに金額反映

④即給サイトから金額申請（～23時50分までに）・・・翌日銀行営業時間帯に入金

「就業日、翌日」という書き方だと就業日と翌日に思えてしまいますが、働いたその日に即給の利用申し込みをするのでしょうか。