4/6FAQ更新 給与明細がWEB明細の企業はどの企業があるのでしょうか?その39

即給企業の給与明細はどのように受け取ればいいでしょうか。

基本はダウンロードになっていますが、そうでない企業もあります。

【給与明細WEBダウンロード企業】

図書印刷 株式会社

株式会社 ランドキャリー

株式会社 奥田薬品

アイエス物流 株式会社

酒田米菓 株式会社

■ダウンロード方法

①キャストポータルにログイン

※フルキャストのサイトにログインが必要です。

トップスポット・ワークアンドスマイル・フルキャストアドバンスも同様です。

専用のID/PWを使用してください

②キャストポータル内の給与情報を押す

③企業名・年度を選択して表示されたものを確認

④印字の場合は、そのページをそのまま印字してください

即給FAQ

4/4FAQ更新 給与明細がWEB明細の企業はどの企業があるのでしょうか?その38

即給企業の給与明細はどのように受け取ればいいでしょうか。

基本はダウンロードになっていますが、そうでない企業もあります。

【給与明細WEBダウンロード企業】

田中商事 株式会社

農事組合法人 きのこ屋

株式会社 アサヒ

株式会社 日本システムサービス

ホルンマイヤー 株式会社

■ダウンロード方法

①キャストポータルにログイン

※フルキャストのサイトにログインが必要です。

トップスポット・ワークアンドスマイル・フルキャストアドバンスも同様です。

専用のID/PWを使用してください

②キャストポータル内の給与情報を押す

③企業名・年度を選択して表示されたものを確認

④印字の場合は、そのページをそのまま印字してください

即給FAQ

4/2FAQ更新 即給の給与マイナスが発生した場合、どういったことが起こりますか?【派遣・請負の場合】

質問者
質問者
給与マイナスが発生をした場合、どういったことが起こりますか?
マイナス発生時に起こることは主に2つです。

・次月給与で相殺、相殺時は即給が一定期間利用不可
・既に退職時は、振込依頼書が送付されるので口座へ入金

以上となります。

回答者
回答者
質問者
質問者
わかりました。
即給が利用不可になる期間は、どの期間となりますか?
給与マイナスが発生をした場合、同額が即給サイトで控除額としてはいり
控除額を上回る金額となるまで、即給は使えなくなります

1回目の制限:月末
2回目の制限:翌月16日以降

※2回目の制限は、フルキャストが15日締め当月末払い企業のためです
相殺実施出来た場合は、翌月末に控除されていた金額が即給利用可能になります。

回答者
回答者
質問者
質問者
わかりました、ありがとうございます。

■まとめ

◆給与マイナスが発生をした場合、どういったことが起こりますか?

・次月給与で相殺、相殺時は即給が一定期間利用不可

1回目の制限:月末
2回目の制限:翌月16日以降

※2回目の制限は、フルキャストが15日締め当月末払い企業のためです
相殺実施出来た場合は、翌月末に控除されていた金額が即給利用可能

・既に退職時は、振込依頼書が送付されるので口座へ入金依頼

3/31FAQ更新 即給の給与マイナスってどういう理由で発生しますか?【派遣・請負の場合】

質問者
質問者
派遣・請負で就業をしていますが、給与マイナスのため即給に控除額が入ってしまっています。
なぜ、給与マイナスが発生してしまったのかを教えてください。
給与マイナスには2つの理由があります。

①就業した時間よりも、多くの即給を受け取っている。

例1:遅刻・早退・欠勤なのに、定時で即給利用をしている。
例2:営業課で遅刻・早退・欠勤ではないのに、そう処理をしている

②社会保険料控除により、即給金額を控除しきれない。

例1:社会保険料加入時、即給を多く利用をしていたため、社会保険料相当額を控除出来ない
例2:出勤日数がすくないため、給与が社会保険料に満たない

回答者
回答者
質問者
質問者
どうすれば給与マイナスが発生をしないようにできますか?
①就業した時間よりも、多くの即給を受け取っている。
防止策として、勤務実績は正しい時間を入力する
解決策の1つ目として、給与マイナス額より、就業した金額が上回れば、即給を受け取ることが出来ます。
解決策の2つ目として、営業課へ相談をお願いします

②社会保険料控除により、即給金額を控除しきれない。
防止策として、社会保険料は給与から控除される社会保険料を17で割った金額が引かれるため
即給を多く利用をしすぎないようにすること
解決策として、控除額を上回る金額ができれば、即給が利用可能となります。

回答者
回答者
質問者
質問者
わかりました、ありがとうございます。

■まとめ

◆即給の給与マイナス理由
①就業した時間よりも、多くの即給を受け取っている。
例1:遅刻・早退・欠勤なのに、定時で即給利用をしている。
例2:営業課で遅刻・早退・欠勤ではないのに、そう処理をしている

防止策:勤務実績は正しい時間を入力
解消策1:給与マイナス額より、上回る金額ができれば、即給が利用可能
解決策2:営業課へ相談

②社会保険料控除により、即給金額を控除しきれない。

例1:社会保険料加入時、即給を多く利用をしていたため、社会保険料相当額を控除出来ない
例2:出勤日数がすくないため、給与が社会保険料に満たない

防止策:即給を全額使用しないこと
解消策:給与マイナス額より、上回る金額ができれば、即給が利用可能

即給の給与マイナスってどういう理由で発生しますか?【派遣・請負の場合】

3/30FAQ更新 給与明細がWEB明細の企業はどの企業があるのでしょうか?その37

即給企業の給与明細はどのように受け取ればいいでしょうか。

基本はダウンロードになっていますが、そうでない企業もあります。

【給与明細WEBダウンロード企業】

株式会社 ディペンダンス

株式会社 レインズインターナショナル

株式会社 エスプール

株式会社 キャットハンズ

株式会社 玉ちゃん餃子

■ダウンロード方法

①キャストポータルにログイン

※フルキャストのサイトにログインが必要です。

トップスポット・ワークアンドスマイル・フルキャストアドバンスも同様です。

専用のID/PWを使用してください

②キャストポータル内の給与情報を押す

③企業名・年度を選択して表示されたものを確認

④印字の場合は、そのページをそのまま印字してください

即給FAQ

3/29FAQ更新 即給が反映されないのはどうしてですか?【派遣・請負の場合】特殊パターン

質問者
質問者
派遣・請負で即給利用をしていますが、金額が反映されません
これはどうしでしょうか。
反映がされていない理由はいくつかあります。

通常パターン
①即給申し込みを当日までにしていない
②就業日当日の20時までに勤務実績報告をしていない
③就業日から3日以内に勤務実績報告をしていない
④即給が反映時間ではない
⑤即給の利用期限切れ

通常パターンは別途説明します。

特殊パターン
⑥過去分の勤怠が修正されたことによる金額修正
⑦社会保険に加入
⑧給与にマイナスが発生

回答者
回答者
質問者
質問者
それぞれ、どう解決をすればいいですか?
⑥過去分の勤怠が修正されたことによる金額修正
即給利用後に早退・遅刻・欠勤が発覚したことで、金額が修正され即給サイトに金額の控除が入ることがあります。

■防止方法:
実績報告は正しい時間で入力すること

■解消方法:
・新しく就業をした際に、控除額を上回る金額となれば利用可能となります。
・コールセンター(050-5533-1234)または営業課へ相談しましょう

⑦社会保険に加入
社会保険加入決定直後は、即給反映がされない場合があります。
社会保険は加入日直後から控除はされず、後日遡って処理となります。

そのため、加入日から即給全額利用をしてしまうと、遡って社会保険料を控除しきれずに
給与マイナスが発生してしまいます

給与マイナス防止のため、加入処理後、社会保険料相当額を控除するため利用できない可能性があります。
社会保険料は、加入月の翌月給与から控除発生となります。

回答者
回答者
上記を元に、例を上げてみましょう。

例:
社会保険加入日 1/1
加入処理日 2/5

社会保険控除月:2月給与
給与対象期間:1/16-2/15
※フルキャストの場合、15日締め当月末払いのため

社会保険未控除期間:1/16-2/4
※加入処理日より社会保険料発生のため

社会保険控除による即給控除金額反映:2/5
※1/16-2/4までの社会保険料も2/5に合わせて全額控除します。

■防止方法:
社会保険加入時は、即給を全額利用しないこと

■解消方法:
控除額を上回る金額となれば利用可能となります。

⑧給与にマイナスが発生
給与マイナスが発生をした場合、同額が即給サイトで控除額としてはいり
控除額を上回る金額となるまで、即給は使えなくなります

1回目の制限:月末
2回目の制限:翌月16日以降

※2回目の制限は、フルキャストが15日締め当月末払い企業のためです

相殺実施出来た場合は、翌月末に控除されていた金額が即給利用可能になります。

回答者
回答者
質問者
質問者
わかりました、気をつけるようにします。

■まとめ
派遣、請負の即給未反映による理由と解決方法(特殊パターン)

⑥過去分の勤怠が修正されたことによる金額修正
即給利用後に早退・遅刻・欠勤が発覚したことで、金額が修正され即給サイトに金額の控除が入る。

◆防止方法:
実績報告は正しい時間で入力すること

◆解消方法:
・新しく就業をした際に、控除額を上回る金額となれば利用可能となります。
・コールセンター(050-5533-1234)または営業課へ相談しましょう

⑦社会保険に加入
・社会保険は加入日直後から控除はされず、後日遡って処理
・加入日から即給全額利用をしてしまうと、遡って社会保険料を控除しきれずに給与マイナスが発生

例:
社会保険加入日 1/1
加入処理日 2/5

社会保険控除月:2月給与
給与対象期間:1/16-2/15
※フルキャストの場合、15日締め当月末払いのため

社会保険未控除期間:1/16-2/4
※加入処理日より社会保険料発生のため

社会保険控除による即給控除金額反映:2/5
※1/16-2/4までの社会保険料も2/5に合わせて全額控除します。

◆防止方法:
社会保険加入時は、即給を全額利用しないこと

◆解消方法:
控除額を上回る金額となれば利用可能となります。

⑧給与にマイナスが発生
給与マイナスが発生をした場合、同額が即給サイトで控除額としてはいり
控除額を上回る金額となるまで、即給は使えなくなります

1回目の制限:月末
2回目の制限:翌月16日以降

※2回目の制限は、フルキャストが15日締め当月末払い企業のためです

相殺実施出来た場合は、翌月末に控除されていた金額が即給利用可能

◆防止方法:
給与マイナスを発生させない

◆解消方法:
コールセンター(050-5533-1234)または営業課へ相談

 

即給が反映されないのはどうしてですか?【派遣・請負の場合】特殊パターン

3/27FAQ更新 即給が反映されないのはどうしてですか?【派遣・請負の場合】通常パターン

質問者
質問者
派遣・請負で即給利用をしていますが、金額が反映されません
これはどうしでしょうか。
反映がされていない理由はいくつかあります。

通常パターン
①即給申し込みを当日までにしていない
②就業日当日の20時までに勤務実績報告をしていない
③就業日から3日以内に勤務実績報告をしていない
④即給が反映時間ではない
⑤即給の利用期限切れ

特殊パターン
⑥過去分の勤怠が修正されたことによる金額修正
⑦社会保険加入
⑧給与にマイナスが発生

特殊パターンは別途説明します。

回答者
回答者
質問者
質問者
それぞれ、どう解決をすればいいですか?
①即給申し込みを当日までにしていない
反映はできないです、月払いまで待ちましょう

②就業日当日の20時までに勤務実績報告をしていない
当日反映は難しいので、勤務実績報告をして翌日反映を待ちましょう

③就業日から3日以内に勤務実績報告をしていない
営業課へ相談をお願いします

④即給が反映時間ではない
16時までに実施した場合、当日18時頃に即給サイトに金額が反映です。
20時までに実施した場合、当日22時頃に即給サイトに金額が反映です。

⑤即給の利用期限切れ
フルキャスト・トップスポット・ワークアンドスマイル・フルキャストポーター・フルキャストシニアワークス
上記は15日締めのため18日までに申請をしないと月払いになってしまっています。
例 1/16~2/15までの就業は2/18までに申請をしないと月払いです。

フルキャストアドバンス
上記は末日締めのため翌月3日までに申請をしないと月払いになってしまっています。
例 1/1~1/31までの就業は2/3までに申請をしないと月払いです。

回答者
回答者
質問者
質問者
わかりました。ありがとうございます。

■まとめ
派遣、請負の即給未反映による理由と解決方法(通常パターン)

①即給申し込みを当日までにしていない

◆防止方法:
就業日当日までに即給登録実施

◆解消方法:
反映不可、月払い給与を待つ

②就業日当日の20時までに勤務実績報告をしていない

◆防止方法:
3日以内に勤務実績報告をして翌日反映を待つ

◆解消方法:
当日反映は不可

③就業日から3日以内に勤務実績報告をしていない。

◆防止方法:
3日以内に勤務実績報告をして翌日反映を待つ

◆解消方法:
営業課へ相談

④即給が反映時間ではない

◆解消方法:
16時までに実施した場合、当日18時頃に即給サイトに金額が反映です
20時までに実施した場合、当日22時頃に即給サイトに金額が反映です

⑤即給の利用期限切れ

◆防止方法:
期限前に申請する

◆解消方法:
反映不可、月払い給与を待つ

利用期限詳細

フルキャスト・トップスポット・ワークアンドスマイル・フルキャストポーター・フルキャストシニアワークス
上記は15日締めのため18日までに申請をしないと月払いになってしまっています

例 1/16~2/15までの就業は2/18までに申請をしないと月払いです

フルキャストアドバンス
上記は末日締めのため翌月3日までに申請をしないと月払いになってしまっています

例 1/1~1/31までの就業は2/3までに申請をしないと月払いです

 

即給が反映されないのはどうしてですか?【派遣・請負の場合】通常パターン

3/26FAQ更新 給与明細がWEB明細の企業はどの企業があるのでしょうか?その36

即給企業の給与明細はどのように受け取ればいいでしょうか。

基本はダウンロードになっていますが、そうでない企業もあります。

【給与明細WEBダウンロード企業】

株式会社 MOST

株式会社 ピックルスコーポレーション長野

株式会社 関東合紙

パーソルマーケティング 株式会社

株式会社 野毛印刷社

■ダウンロード方法

①キャストポータルにログイン

※フルキャストのサイトにログインが必要です。

トップスポット・ワークアンドスマイル・フルキャストアドバンスも同様です。

専用のID/PWを使用してください

②キャストポータル内の給与情報を押す

③企業名・年度を選択して表示されたものを確認

④印字の場合は、そのページをそのまま印字してください

給与明細がWEB明細の企業はどの企業があるのでしょうか?その36

3/25FAQ更新 派遣・請負の即給利用方法が分からないので教えてほしい

質問者
質問者
派遣、請負で就業をするが、即給をどうやって利用をすればいいかわからない
①就業開始日までに、キャストポータルにログインし
登録情報確認というメニューから『即給派遣・請負(当社雇用先分の申込み)』から申し込み

②16時までに申請すると当日18時頃に即給サイトにログインするための情報が記載されたメールが配信されます

③就業後に、キャストポータルから勤務実績報告の入力を行う
16時までに実施すると、当日18時頃に即給サイトに金額が反映されます。
20時までに実施すると、当日22時頃に即給サイトに金額が反映されます。

④即給サイトから金額申請を23時50分までに実施すると、翌銀行営業日に入金されます。

回答者
回答者
質問者
質問者
勤務実績報告を当日忘れてしまった場合はどうすればよいか
就業日から3日以内であれば、勤務実績報告をして即給反映が可能です。
3日後になってしまった場合は、登録の営業課へ相談してください
回答者
回答者
質問者
質問者
連休の場合はいつ反映になりますか?
土日祝のような連休の場合は連休最終日に反映となります
回答者
回答者
質問者
質問者
わかりました。
ありがとうございます。

■まとめ

・派遣・請負の即給利用方法

①就業開始日までに、キャストポータルにログイン
登録情報確認メニューから『即給派遣・請負(当社雇用先分の申込み)』から申し込み実施

②16時までに申請すると当日18時頃に即給サイトにログイン出来るサイトメールが配信

③就業後に、キャストポータルから勤務実績報告の入力を行う
16時までに実施した場合、当日18時頃に即給サイトに金額が反映。
20時までに実施した場合、当日22時頃に即給サイトに金額が反映。

④即給サイトから金額申請を23時50分までに実施すると、翌銀行営業日に入金

・就業日から3日以内であれば、勤務実績報告をして即給反映が可能

・3日後になってしまった場合は、登録の営業課へ相談

・土日祝のような連休の場合は連休最終日に反映

派遣・請負の即給利用方法が分からないので教えてほしい

3/24FAQ更新 給与明細がWEB明細の企業はどの企業があるのでしょうか?その35

即給企業の給与明細はどのように受け取ればいいでしょうか。

基本はダウンロードになっていますが、そうでない企業もあります。

【給与明細WEBダウンロード企業】

トランコム 株式会社

有限会社 港島産業

株式会社 ライジング メイト

三和罐詰 株式会社

鴻池運輸 株式会社 関西中央支店

■ダウンロード方法

①キャストポータルにログイン

※フルキャストのサイトにログインが必要です。

トップスポット・ワークアンドスマイル・フルキャストアドバンスも同様です。

専用のID/PWを使用してください

②キャストポータル内の給与情報を押す

③企業名・年度を選択して表示されたものを確認

④印字の場合は、そのページをそのまま印字してください

給与明細がWEB明細の企業はどの企業があるのでしょうか?その35