休業補償とはなんですか?即給は利用できますか?

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    質問者
    休業補償ってなんですか?

    回答者
    『業務上の怪我や病気によって労働者に働く能力がない状態』の『休業』に対しての補償です。

    質問者
    休業手当とは異なりますか?

    回答者
    休業手当の休業の意味は、
    使用者(会社側・事業主側)の責任で労働者を休業させた場合に、労働者に対して手当を支給する手当です。

    休業手当は、『使用者(会社側・事業主側)の責任で労働者を休業させた場合』
    休業補償は、『怪我や病気によって労働者に働く能力がない状態』
    この違いが発生します。

    質問者
    これは、即給は利用できますか?

    回答者
    いいえ、利用はできないです。
    利用をしたい場合は、営業課に説明をして休業手当なのではないかと確認をとりましょう

    ■まとめ

    ・休業手当
    『使用者(会社側・事業主側)の責任で労働者を休業させた場合』の手当てであり
    即給利用は可能

    ・休業補償
    『怪我や病気によって労働者に働く能力がない状態』の補償であり
    即給利用は不可

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