質問者
フルキャストグループ派遣就業者ですが、即給が利用できないのはどうしてですか？
回答者
到着報告・勤務実績報告はしていますか？
質問者
はい、問題なくスケジュール通り出来ています。
回答者
そうであれば、二つ可能性があります。
①就業した時間よりも、多くの即給を受け取っている。
例1：遅刻・早退・欠勤なのに、定時で即給利用をしている。
例2：営業課で遅刻・早退・欠勤ではないのに、そう処理をしている
②社会保険料控除により、即給金額を控除しきれていなかった。
例1：社会保険料加入時、即給を多く利用をしていたため、社会保険料相当額を控除出来ない
例2：出勤日数がすくないため、給与が社会保険料に満たない
控除されるタイミングは給与支払日 3/30 （末払いの1営業日前）になります。
質問者
その場合、どうすれば解消されますか？
回答者
解消には二つ方法あります。
・次月給与で相殺、相殺時は即給が一定期間利用不可
・既に退職時は、振込依頼書が送付されるので口座へ入金
質問者
わかりました。ありがとうございます
■まとめ
フルキャストグループ派遣就業者・・・即給が利用できない理由【支払エラーの場合①】
前提：到着報告・勤務実績報告はしている
◆それ以外の未反映理由は以下2つ
理由① 就業した時間よりも、多くの即給を受け取っている。
例1：遅刻・早退・欠勤なのに、定時で即給利用をしている。
例2：営業課で遅刻・早退・欠勤ではないのに、そう処理をしている
理由② 社会保険料控除により、即給金額を控除しきれていなかった。
例1：社会保険料加入時、即給を多く利用をしていたため、社会保険料相当額を控除出来ない
例2：出勤日数がすくないため、給与が社会保険料に満たない
◆解消方法は以下2つ
解消方法①
次月給与で相殺、相殺時は即給が一定期間利用不可
解消方法②
既に退職時は、振込依頼書が送付されるので口座へ入金
即給サイトから控除金額が入るタイミングは3/30（末払いの1営業日前）になります。
また、次月給与で相殺の場合は
フルキャストが15日締め当月末払い企業のため翌月16日以降にも制限が入ります