10/16FAQ更新　フルキャストグループ派遣就業者・・・即給が利用できないのはどうしてですか？【支払エラーの場合②】

質問者

フルキャストグループ派遣就業者ですが、10/16以降の即給が利用できないのはどうしてですか？

到着報告・勤務実績報告はしていますか？

回答者

質問者

はい、問題なくスケジュール通り出来ています。

そうであれば、以下の可能性が考えられます。

①就業した時間よりも、多くの即給を受け取っている。

例1：遅刻・早退・欠勤なのに、定時で即給利用をしている。
例2：営業課で遅刻・早退・欠勤ではないのに、そう処理をしている

②社会保険料控除により、即給金額を控除しきれていなかった。

例1：社会保険料加入時、即給を多く利用をしていたため、社会保険料相当額を控除出来ない
例2：出勤日数がすくないため、給与が社会保険料に満たない

こちら、既に『次月給与で相殺』をしている場合であっても
フルキャストが15日締め当月末払い企業のため、9/16-10/15分の積み上がった即給金額が給与に回り即給残額が0円となるため
改めて、控除金額を越えた場合、即給が利用可能となります。

回答者

質問者

相殺して、控除されてしまっている金額はいつ使えるようになりますか？

相殺実施出来た場合は、11月末（翌月末）に控除されていた金額が即給利用可能になります

回答者

■まとめ
フルキャストグループ派遣就業者・・・即給が利用できない理由【支払エラーの場合②】

前提①：到着報告・勤務実績報告はしている
前提②：以下理由で、10月末即給控除になっている。

◆就業した時間よりも、多くの即給を受け取っている。

例1：遅刻・早退・欠勤なのに、定時で即給利用をしている。
例2：営業課で遅刻・早退・欠勤ではないのに、そう処理をしている

◆社会保険料控除により、即給金額を控除しきれていなかった。

例1：社会保険料加入時、即給を多く利用をしていたため、社会保険料相当額を控除出来ない
例2：出勤日数がすくないため、給与が社会保険料に満たない

◆『次月給与で相殺』をしている

以上の前提①②を満たしている場合
10月給与マイナス者は10/16以降にも即給利用制限になる。

※理由
フルキャストが15日締め当月末払い企業のため、9/16-10/15分の積み上がった即給金額が給与に回り即給残額が0円となるため

解消方法：
・改めて控除金額を越えた場合、即給が利用可能となります
・相殺実施出来た場合は、11月末（翌月末）に控除されていた金額が即給利用可能

フルキャストグループ派遣就業者・・・即給が利用できないのはどうしてですか？【支払エラーの場合②】